Управление персоналом

Читать Управление персоналом онлайн бесплатно и без регистрации полностью (целиком) на сайте электронной библиотеки «Фентези Ворлд». Все полные и интересные книги жанра Управление персоналом.

Название: Лидерство
Аннотация на книгу «Лидерство»:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих...

Добавлено: 17.08.2023
Название: Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Аннотация на книгу «Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации»:

Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улу...

Добавлено: 16.08.2023
Название: Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Аннотация на книгу «Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте»:

Эта книга – одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами Toyota к семинарам по производственной сис...

Добавлено: 14.08.2023
Название: 42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Аннотация на книгу «42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга»:

В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой раб...

Добавлено: 13.08.2023
Название: Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Аннотация на книгу «Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства»:

Формальная власть и жесткая иерархия сегодня уже не позволяют достигать максимальных результатов. Все более важной становится способность вести за собой людей, не обладая такой властью. Взаимн...

Добавлено: 13.08.2023
Название: Управление и лидерство для начинающих руководителей
Аннотация на книгу «Управление и лидерство для начинающих руководителей»:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи HBR для начинающих руководителей. Неопытные лидеры команд не сразу осознаю́т, что их...

Добавлено: 12.08.2023
Название: Управление персоналом
Аннотация на книгу «Управление персоналом»:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы ...

Добавлено: 10.08.2023
Автор: Гэри Хэмел
Название: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
Аннотация на книгу «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее»:

Какими должны быть управленческие компетенции? Почему бюрократия стала самой распространенной общественной структурой в мире? Ведущий эксперт Гэри Хэмел проводит полный анализ бюрократических ...

Добавлено: 10.08.2023
Автор: Джон Уитмор
Название: Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Аннотация на книгу «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом»:

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих с...

Добавлено: 09.08.2023
Название: Scrum без ошибок. Инструменты, техники и советы для тех, кто работает по Agile
Аннотация на книгу «Scrum без ошибок. Инструменты, техники и советы для тех, кто работает по Agile»:

Широкое распространение Scrum объясняется его кажущейся простотой, однако его внедрение проходит далеко не так гладко, как ожидают многие. Опираясь на свой обширный опыт, сертифицированный scr...

Добавлено: 08.08.2023
Автор: Верн Харниш
Название: Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Аннотация на книгу «Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста»:

Автор и его команда разработали практические инструменты, которые помогли многим компаниям увеличить выручку в несколько раз (и даже в десятки раз), и описали основные ограничения, которые мог...

Добавлено: 07.08.2023
Название: Как управлять рабами
Аннотация на книгу «Как управлять рабами»:

Цепочка событий – не случайных, но не связанных между собой, – побудила римского патриция по имени Марк Сидоний Фалкс составить это пособие-наставление античного топ-менеджера. Во все века (а ...

Добавлено: 07.08.2023
Автор: Синг Онг Ю
Название: Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Аннотация на книгу «Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее»:

Главное в западных компаниях – эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восто...

Добавлено: 06.08.2023
Название: Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Аннотация на книгу «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта»:

Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко дну. Используя данные многоле...

Добавлено: 06.08.2023
Название: Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Аннотация на книгу «Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают»:

Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире. Бестселлер Wa...

Добавлено: 06.08.2023
Название: Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Аннотация на книгу «Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов»:

В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только...

Добавлено: 06.08.2023
Название: Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Аннотация на книгу «Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения»:

Книга о том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. Закрывая глаза на «разбитое окно», можно довести компанию до ее полного краха, когда капля за каплей будут накапливаться и повторяться ...

Добавлено: 05.08.2023
Название: Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Аннотация на книгу «Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь»:

Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навыкам.

Сложности с запоминанием и поним...

Добавлено: 05.08.2023
Автор: Питер Сенге
Название: Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Аннотация на книгу «Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации»:

Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает в...

Добавлено: 04.08.2023
Название: Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления
Аннотация на книгу «Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления»:

Быть руководителем не всегда просто. Управление требует постоянного напряжения и развития эмоциональных и интеллектуальных навыков, умения отвечать на все вопросы и принимать решения – нередко...

Добавлено: 04.08.2023
Название: Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
Аннотация на книгу «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»:

Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасн...

Добавлено: 03.08.2023