В нашей библиотеке, вы можете скачать книги тега Корпоративные конфликты, а также читать онлайн и без регистрации.
Несколько реальных и выдуманных историй о жизни менеджмента организации. Смешные, грустные, полезные, неприятные, поучительные, странные… Разные.Содержит нецензурную брань.
Что бывает, когда может исполниться настолько несбыточная мечта, что при малейшем шансе ее реализации, ты опускаешь руки, переставая верить в нее? История этой книги проведет Вас через опасный...
Лиза с виду обычная девушка, живущая в Питере. Она обожает этот город, работает фотографом и любит прогулки в компании города. Ну, а ещё у неё есть несколько секретов… сокровенных секретов.
Медицинские инженеры играют ключевую роль в современной медицине, обеспечивая работу оборудования, непосредственно влияющего на процесс диагностики и лечения. Их работа предполагает тесное вза...
С тобой я сахарная королева, а без тебя я пересмешник …помни, Гантлос, даже если я исчезну, любовь Рии Миллер будет жить в тебе вечно.
Методическое пособие для тренера по продажам и переговорампредлагает выбор модели обучения продажников в зависимости от уровня глубины их знаний, процедуры оценки опытных продажников через кор...
В современном мире, где конкуренция и стремление к успеху становятся нормой, умение добиваться желаемого становится важным навыком. Этот гайд предназначен для тех, кто хочет научиться уверенно...
Что делать, если шеф спамит задачами в нерабочее время?
Как попросить о повышении?
Почему коллеги игнорируют твои заслуги?
На страницах собраны самые распространенные проблем...
Никогда не прекращающаяся борьба нелегальной разведки с контрразведкой страны пребывания. Интересно? В этой части в художественной форме и на примерах вы узнаете, как в современном мире ведётс...
Переговорщик с 50-летним опытом и профессиональный посредник Уильям Юри в книге «Мы можем договориться» предлагает новый подход к переговорам, основанный на концепции поссибилизма – мышления, ...
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре.
К...
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.Выделены основные проблемы предприятия, такие как ...
Прошло три года после последнего большого турнира на Арене. Тимофей Старков вместе с напарником по команде Трентом Дерреком в качестве партнёров занимаются своим маленьким мирным бизнесом. Аре...
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью разработки процесса управления конфликтами и пути их решения на предприятии.В выпускной квалификационной работе была проанализирована о...
Выбирают по навыкам, — а нанимают по умению общаться. Это реальность нашего века — уже на собеседовании вас больше оценивают по тому, какие слова вы подбираете и как ведете себя при общении, н...
Публичные споры для многих сродни кошмарному сну. Мы часами думаем «Надо было ему ответить так», но уже поздно.Книга содержит ответы, которые надо успеть сказать в лицо оппоненту. Публичные вы...
В конце 80-х – в начале 90-х годов XX века на смене эпох при переходе от социализма к рыночной экономике менялась собственность государственного предприятия "Чусовской металлургический завод",...
Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают, что процес...
Представлена методика оптимизации деятельности специалистов в процессе сбора и анализа видеоданных. На основе накопленного практического опыта в сфере обеспечения безопасности объектов торгово...
Продолжение серии «Агентурная разведка».В художественной форме расскажу о повседневной жизни и работе. Не сложно и кратко о корпоративных войнах, интригах на работе и параллельной жизни. В кор...
В недалеком будущем столкнулись интересы двух могущественных корпораций. С одной стороны био-генетики, виртуозно играющие с цепочками ДНК, с другой кибернетики, которые готовы предложить новую...