В нашей библиотеке, вы можете скачать книги тега Оценка персонала, а также читать онлайн и без регистрации.
В один из редкостно холодных дней в мире Эрландии жизнь героинь кардинально изменилась навсегда.Лисса нашла маленькое чудо, которое заставило Лиссу и ее подругу Эйли, отправиться в незабываемо...
Уважаемые читатели, мы снова с вами встречаемся с героями повести «Проводник Любви». Маленькие повести научно-инновационной фантастики — удивительные повести о будущем человечества и галактик ...
Это история двух главных героев, которые узнали о ужасном вирусе метапневмовирусе. И начали с ним борьбу. Нашим героям надо надеяться на Бога, чтобы преодолеть трудности
Для одних детство — лучшая пора в жизни. Никаких забот, познание этого мира и любовь близких. Но не для мальчика Пети, которому пришлось слишком рано стать взрослым.
«Мастерство общения» — это книга, которая погружает читателя в секреты эффективного взаимодействия с окружающими. Открывает ключевые принципы успешного общения, включая вербальные и невербальн...
Это вдохновляющий гайд для девушек, стремящихся к гармонии и счастью в своей жизни. Эта книга предлагает практические советы и стратегии по улучшению самооценки, развитию уверенности и создани...
Каждая история — это уникальный взгляд на любовь, ведь в каждом уголке России живут свои обычаи, мечты и надежды.Автор этой коллекции приглашают вас пережить захватывающие моменты курортной жи...
Эта книга — практическое пособие для менеджеров по персоналу, которое поможет эффективно оценивать кандидатов на собеседовании. Здесь собраны ключевые личные качества соискателей, примеры вопр...
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» — это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на управление персоналом. Настоящая книга исследу...
В современном мире бизнеса успех компании во многом зависит от её команды. Но что отличает выдающуюся команду от обыкновенной? Книга "Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотруднико...
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управления учреждением. Это связано с растущей ...
Это саммари – сокращенная версия книги «Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI» Берни Смита. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, п...
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалистам по управлению персоналом, а также осве...
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики (на примере МАОУ «СОШ» №83).В выпускной квалифи...
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы.
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательног...
Вниманию читателя предложен Фонд оценочных средств учебной дисциплины «Организация предпринимательской деятельности». Уровень высшего образования «СПЕЦИАЛИТЕТ», направление 38.05.02. «ТАМОЖЕНН...
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «Введение в экономику». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01. «ЭКОНОМИКА». Направленн...
Данная книга не является учебным пособием по рекрутменту, в ней нет классических академических определений и понятий, весь материал книги построен на многолетнем практическом опыте автора. Кро...
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они с...
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и ...