HR-менеджмент

В нашей библиотеке, вы можете скачать книги тега HR-менеджмент, а также читать онлайн и без регистрации.

Название: HR как он есть
Аннотация на книгу «HR как он есть»:

Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, ...

Добавлено: 18.09.2023
Название: Техники успешного рекрутмента
Аннотация на книгу «Техники успешного рекрутмента»:

В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и ...

Добавлено: 18.09.2023
Название: Управленческий цикл. Эффективный менеджмент
Аннотация на книгу «Управленческий цикл. Эффективный менеджмент»:

Курс управленческого цикла. Самоучитель эффективного менеджмента. В книге подробно объясняется, что такое управленческий цикл, из чего он состоит, рассматриваются его составляющие.

Добавлено: 17.09.2023
Название: Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Аннотация на книгу «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов»:

Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на мес...

Добавлено: 14.09.2023
Название: Профессиональный рекрутинг. Самоучитель
Аннотация на книгу «Профессиональный рекрутинг. Самоучитель»:

Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказывается, что в действительности представляет собой рабо...

Добавлено: 13.09.2023
Название: Что скрывает кандидат?
Аннотация на книгу «Что скрывает кандидат?»:

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно поня...

Добавлено: 12.09.2023
Название: Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
Аннотация на книгу «Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час»:

Эта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предпринимателей и всех тех, кто сталкивается в процессе работы с наймом рабочего персонала. Она буде...

Добавлено: 11.09.2023
Название: Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Аннотация на книгу «Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»»:

Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.

60% компаний говорят, что кадровый голод главный риск для их ...

Добавлено: 11.09.2023
Название: Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Аннотация на книгу «Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»»:

Этот текст – сокращенная версия книги «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.

Поколение Z – это те, кто ро...

Добавлено: 11.09.2023
Автор: Артур Юнг
Название: Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Аннотация на книгу «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира»:

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способн...

Добавлено: 31.08.2023
Название: HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Аннотация на книгу «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных»:

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, – пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в...

Добавлено: 23.08.2023
Автор: Дэйв Ульрих
Название: HR в борьбе за конкурентное преимущество
Аннотация на книгу «HR в борьбе за конкурентное преимущество»:

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, с...

Добавлено: 20.08.2023
Автор: Кэл Ньюпорт
Название: Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Аннотация на книгу «Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки»:

Известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете Кэл Ньюпорт рассказывает, как мы пришли к культуре постоянной коммуникации и как она влияет на нашу продуктивность ...

Добавлено: 16.08.2023
Название: Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Аннотация на книгу «Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень»:

Где найти талантливых сотрудников? И как помочь каждому раскрыть потенциал? Известный экономист Тайлер Коуэн и предприниматель Дэниел Гросс изучили искусство и науку поиска людей, обладающих т...

Добавлено: 06.08.2023
Название: Главный учебник HR в мире
Аннотация на книгу «Главный учебник HR в мире»:

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руковод...

Добавлено: 01.08.2023