Эффективное руководство

В нашей библиотеке, вы можете скачать книги тега Эффективное руководство, а также читать онлайн и без регистрации.

Название: Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Аннотация на книгу «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников»:

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть отве...

Добавлено: 31.07.2023
Название: Скорость доверия. То, что меняет всё
Аннотация на книгу «Скорость доверия. То, что меняет всё»:

Доверие – это основа любых отношений как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Лю...

Добавлено: 31.07.2023
Название: Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас
Аннотация на книгу «Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас»:

Scrum – секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Google, Facebook, Amazon и Apple используют Scrum, чтобы стремительно управлять инновациями, предельно точно фокусироваться на ...

Добавлено: 31.07.2023
Автор: Джон Шук
Название: Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности
Аннотация на книгу «Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности»:

Процессы – и особенно бизнес-процессы – неотъемлемая составляющая деятельности любой организации. Четкое описание бизнес-процессов необходимо и команде, управляющей соответствующим процессом, ...

Добавлено: 30.07.2023
Автор: Майкл Роуч
Название: Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
Аннотация на книгу «Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью»:

Есть люди, истории которых меняют наше представление о возможностях человека. Майкл Роуч, доктор буддийской философии, без опыта, денег и связей, опираясь лишь на буддийские знания об устройст...

Добавлено: 29.07.2023
Название: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Аннотация на книгу «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»:

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура сп...

Добавлено: 28.07.2023
Автор: Брюс Тулган
Название: Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Аннотация на книгу «Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера»:

На основе результатов многолетнего исследования гуру менеджмента Брюс Тулган выделил типичные проблемы, с которыми сталкиваются все руководители, и нашел для каждой универсальное решение.

Добавлено: 27.07.2023
Название: Начни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Аннотация на книгу «Начни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»:

Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ПОЧЕМУ?» – уверен автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек.

Есть лидеры и компании, которые поль...

Добавлено: 27.07.2023
Название: Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Аннотация на книгу «Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами»:

Это книга № 1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилитационных сессий. Вы узнаете, как сформулировать цель, какие вопросы задавать, как наглядно от...

Добавлено: 27.07.2023
Автор: Джон Дорр
Название: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Аннотация на книгу «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR»:

Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (цели и ключевые результаты), которая помогла многим гигантам, таким как Intel и Google, достичь впечатляющего роста. На пр...

Добавлено: 27.07.2023
Название: Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Аннотация на книгу «Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами»:

«Как пасти котов» – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, ко...

Добавлено: 26.07.2023
Название: Ritz-Carlton: правила бизнеса от основателя сети отелей высшего класса
Аннотация на книгу «Ritz-Carlton: правила бизнеса от основателя сети отелей высшего класса»:

В течение многих лет Ritz-Carlton удается удерживать высочайший уровень качества обслуживания и оставаться синонимом люкса. Как это удается руководству сети, рассказывает ее основатель Хорст Ш...

Добавлено: 26.07.2023
Название: Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0
Аннотация на книгу «Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0»:

Управление бизнес-процессами (BPM, Business Process Management), или процессное управление, – передовая управленческая дисциплина, рассматривающая оптимизацию и постоянное совершенствование би...

Добавлено: 26.07.2023
Автор: Ань Дао Фам
Название: Клей. Стань незаменимым в любом проекте
Аннотация на книгу «Клей. Стань незаменимым в любом проекте»:

Как стать незаменимым человеком в любом проекте? Стать связующим звеном, благодаря которому создаются сплоченные, вовлеченные, высокоэффективные команды. Методы автора проверены на реальных пр...

Добавлено: 25.07.2023
Автор: Джон Уитмор
Название: Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Аннотация на книгу «Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства»:

Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вмес...

Добавлено: 24.07.2023
Автор: Дон Бек
Название: Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Аннотация на книгу «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества»:

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить ...

Добавлено: 24.07.2023
Название: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Аннотация на книгу «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей»:

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – дело...

Добавлено: 23.07.2023
Автор: Дэниел Пинк
Название: Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Аннотация на книгу «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует»:

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь ра...

Добавлено: 23.07.2023
Название: Критическая цепь
Аннотация на книгу «Критическая цепь»:

Независимо от отрасли, компании, работающие в проектной среде, сталкиваются с одними и теми же нежелательными явлениями: исходные сроки, заложенные в план – неточны; не хватает времени для зав...

Добавлено: 21.07.2023
Автор: Брюс Паттон
Название: Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего
Аннотация на книгу «Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего»:

Авторы книги – ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта, предлагают действенный метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения пр...

Добавлено: 21.07.2023
Название: Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Аннотация на книгу «Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать»:

О чем

Эта книга – основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, которые применяют компани...

Добавлено: 19.07.2023